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在此之前，李彦宏已经与陆奇在春节期间列出了百度正面临的十项挑战。基本上，李彦宏将百度所有的业务线都转交到陆奇手里，当时下属的搜索公司总裁向海龙、技术体系和新兴业务群组总裁张亚勤、金融业务群组高级副总裁朱光、无人驾驶事业部高级副总裁王劲和首席科学家吴恩达都向陆奇汇报，而陆奇向李彦宏汇报。

汪旭东说，如果因为用电话强行推送广告引发事故或纠纷，受害者是可以依据这个条款提出民事权利主张的。他支持条例规定电信运营商的相关义务，运营商本来就应该担当起责任，因为广告骚扰电话不是少数人遇到的，现在几乎成为一种普遍的社会现象。汪旭东告诉紫牛新闻记者说，对这个立法要进行充分的肯定，它至少把这个问题公开提出来了，为进一步推动解决这个问题提供了很好的引导。相信随着对这个问题继续进行关注和探讨，能够最终促成这个问题的解决。

也如《财经》杂志总结，陆奇在梳理完毕百度的战略、业务和组织，提振士气后，意味着陆奇的变革将进入深水区，到了真正触及既得利益洗牌、文化再造企业根基的时候。这句话的意思是陆奇再进行下去的变革，不得不直接触及到与马东敏，以及向海龙等老臣子的关系。

第三，适时完善交易机制，从制度上缓解科创板供需不平衡问题。我们认为，市场出现过热及甚至过度投机炒作，本质上是市场供需不平衡导致的。除发行上市常态化有助于缓解供需不平衡外，交易机制也是缓解供需失衡尤其是短期失衡的关键制度安排。拟在科创板推出后，按照《实施意见》的要求，对相关制度进行评估，适时加以完善。

弱市行情赚钱效应寂寥，市场博弈激情不足，外盘的剧烈波动对本就弱势的A股情绪面形成向下拖累。综合看，市场个股基于股价位+估值位置不同的结构性出清+筹码重构仍在持续中；尽管指数难有大的作为，但低估值+低点位的市场已具相当程度的安全边际；政策连续托底后指数阶段性底部正在反复夯实筑底，从历史经验看，磨底过程大多就是在多空反复拉锯后形成的。操作上建议投资者重点关注政策发力的方向点，挖掘未来可能受益的行业和热点。

12名股份行行长，8名有国有大行工作经历与前述两名离任的前行长相似，目前在职的12名股份行行长中，有8名具有国有大行的工作经验（此处定义为长达一年以上）。有多名担任过国有大行的省（直辖市）分行行长一职。招商银行行长田惠宇，曾经在建行工作数年。1998年起在中国信达资产管理公司信托投资公司副总裁一职五年，又到上海银行担任了三年副行长后，田惠宇又回到建行，担任上海市分行副行长、深圳市分行行长、总行零售业务总监兼北京市分行行长等职。